
6月20日,新蘆淞集團副總經理、資源公司執(zhí)行董事王志剛帶領資源公司一行7人赴株洲高科園創(chuàng)眾禾文化傳播有限公司(以下簡稱“高科園創(chuàng)”)進行調研,就業(yè)務對接、項目運營等方面進行學習、取經。
高科園創(chuàng)成立于2017年,是一家國有控股、民營參股的混合制公司,短短三年,年營業(yè)收入達3000多萬元。
座談會上,董事長鄧崢嶸就廣告業(yè)務、會展、企業(yè)文化、團隊建設、激勵措施等方面,介紹了其主要做法和經驗。同時,雙方就“建寧驛站”項目的招標、運營成本、政府補貼和政策保障等方面進行了交流和探討。
王志剛表示衷心感謝高科園創(chuàng)公司的真誠的傳授經驗,希望今后能與高科園創(chuàng)多溝通、多交流、多合作,為資源公司下一步的快速發(fā)展,積累更好的經驗,奠定更好的基礎,突破經營發(fā)展的瓶頸。
6月20日,新蘆淞集團副總經理、資源公司執(zhí)行董事王志剛帶領資源公司一行7人赴株洲高科園創(chuàng)眾禾文化傳播有限公司(以下簡稱“高科園創(chuàng)”)進行調研,就業(yè)務對接、項目運營等方面進行學習、取經。
高科園創(chuàng)成立于2017年,是一家國有控股、民營參股的混合制公司,短短三年,年營業(yè)收入達3000多萬元。
座談會上,董事長鄧崢嶸就廣告業(yè)務、會展、企業(yè)文化、團隊建設、激勵措施等方面,介紹了其主要做法和經驗。同時,雙方就“建寧驛站”項目的招標、運營成本、政府補貼和政策保障等方面進行了交流和探討。
王志剛表示衷心感謝高科園創(chuàng)公司真誠的傳授經驗,希望今后能與高科園創(chuàng)多溝通、多交流、多合作,為資源公司下一步的快速發(fā)展,積累更好的經驗,奠定更好的基礎,突破經營發(fā)展的瓶頸。