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通航發(fā)展公司2016年人員招聘公告

        株洲通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“通航發(fā)展”)注冊(cè)成立于20155月,由株洲新蘆淞產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司與株洲市國(guó)有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司共同出資設(shè)立,屬新蘆淞集團(tuán)控股子公司,注冊(cè)資本2.66億元。其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)株洲航空城內(nèi)通用機(jī)場(chǎng)投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理、基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)廠房投資和經(jīng)營(yíng)以及通用航空產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略性股權(quán)投資等工作。公司現(xiàn)內(nèi)設(shè)綜合管理部、財(cái)務(wù)管理部、項(xiàng)目管理部、市場(chǎng)拓展部、機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部5個(gè)部門,共有員工16人?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘如下工作人員。

一、招聘計(jì)劃及職位

崗位

人數(shù)

性別

報(bào)名條件

薪酬標(biāo)準(zhǔn)

機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

1

1.運(yùn)行指揮、交通運(yùn)輸或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上大中型民航、通航公司管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),45歲以下;

2.熱愛(ài)通用航空事業(yè),具有強(qiáng)烈的職業(yè)忠誠(chéng)度和務(wù)實(shí)求真的思想品質(zhì),能夠按照組織要求和職責(zé)規(guī)定努力做好每一項(xiàng)工作,確保機(jī)場(chǎng)持續(xù)、安全運(yùn)行;

3.熟悉通用航空器運(yùn)行規(guī)則,包括飛機(jī)和直升機(jī)場(chǎng)內(nèi)飛行以及航線飛行的一般規(guī)定;熟悉民用機(jī)場(chǎng)/通用機(jī)場(chǎng)的運(yùn)行管理規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),能夠按照規(guī)章、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和所制定的《機(jī)場(chǎng)使用手冊(cè)》對(duì)機(jī)場(chǎng)實(shí)施全面管理;

4.熟練掌握機(jī)場(chǎng)空中交通管制、通信導(dǎo)航、航空氣象、安全保衛(wèi)、應(yīng)急救援的基本知識(shí)和有關(guān)部門/崗位運(yùn)行管理規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),以及所使用設(shè)備設(shè)施的使用維護(hù)規(guī)定;

5.能夠領(lǐng)導(dǎo)制定和執(zhí)行所在機(jī)場(chǎng)的安全管理規(guī)定,承擔(dān)安全管理的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)管理能力和指揮控制能力,對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的突發(fā)事件能夠按照“預(yù)案”調(diào)動(dòng)一切資源沉著應(yīng)對(duì)和實(shí)施有效的指揮。

15-20萬(wàn)/

空中交通管制崗位(執(zhí)照)

1

1.26周歲以上35歲以下,本科及以上學(xué)歷,民航院校空中交通管制專業(yè)畢業(yè);

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熱愛(ài)通用航空事業(yè),熟知民航有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章;

3.熟悉通用航空器運(yùn)行規(guī)則,包括飛機(jī)和直升機(jī)場(chǎng)內(nèi)飛行以及航線飛行的一般規(guī)定;

4.持有持有中國(guó)民航總局頒發(fā)的機(jī)場(chǎng)管制和飛行服務(wù)執(zhí)照,身體條件符合民航規(guī)定;

5.湖南籍人員同等條件下優(yōu)先考慮;

7.有機(jī)場(chǎng)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

月薪        5000-6500元(含五險(xiǎn)一金)

通信導(dǎo)航監(jiān)事崗位(執(zhí)照)

1

1.26周歲以上35歲以下,本科及以上學(xué)歷,通信導(dǎo)航、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
    2.
3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熱愛(ài)通用航空事業(yè),熟知民航有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章;

3.熟悉通信導(dǎo)航各種規(guī)章制度和工作流程,熟練掌握各種設(shè)備基本原理并具備嫻熟的設(shè)備維修技能;

4.持有中國(guó)民航總局頒發(fā)的通信、導(dǎo)航等執(zhí)照;

5.湖南籍人員同等條件下優(yōu)先考慮;

6.有機(jī)場(chǎng)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

月薪3000-4500元(含五險(xiǎn)一金)

空中交通管制崗位

1

    1.2016屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.交通運(yùn)輸專業(yè)(航行管制),取得英語(yǔ)四級(jí)考試合格;

3.熱愛(ài)通航事業(yè),身體健康、勤奮好學(xué)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派,誠(chéng)信記錄良好,無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄;

4.具有擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力;

    5.湖南籍人員同等條件下優(yōu)先考慮。

月薪3000-4000元(含五險(xiǎn)一金)

通信導(dǎo)航監(jiān)視崗位

1

1.2016屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.電子信息科學(xué)與技術(shù)、微電子學(xué)、光信息科學(xué)與技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等理工類專業(yè);

3.熱愛(ài)通航事業(yè),身體健康、勤奮好學(xué)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派,誠(chéng)信記錄良好,無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄;

4.具有擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力;

5.湖南籍人員同等條件下優(yōu)先考慮。

月薪3000-3500元(含五險(xiǎn)一金)

氣象預(yù)報(bào)崗位

1

男女不限

1.2016屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.大氣科學(xué)、大氣物理學(xué)、氣象學(xué)、應(yīng)用氣象學(xué)等氣象類專業(yè);

3.熱愛(ài)通航產(chǎn)業(yè),有較強(qiáng)語(yǔ)言文字表達(dá)和書(shū)寫(xiě)能力;身體健康、勤奮好學(xué)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派,誠(chéng)信記錄良好,無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄;

4.具有擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力;

    5.湖南籍人員同等條件下優(yōu)先考慮。

月薪3000-3500元(含五險(xiǎn)一金)

市場(chǎng)策劃主管

1

1.年齡26周歲以上,本科及以上學(xué)歷,管理、航空類相關(guān)專業(yè);

2.3年以上園區(qū)工作、項(xiàng)目包裝策劃經(jīng)驗(yàn);

3.熱愛(ài)通用航空事業(yè),熟知航空產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí)和行業(yè)背景知識(shí);

4.具有較強(qiáng)的文案策劃能力、良好的人際關(guān)系處理、溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能熟練運(yùn)用各類辦公軟件;

5.湖南籍人員同等條件下優(yōu)先考慮。

月薪3000-4200元(含五險(xiǎn)一金)

 

二、招聘程序

職位公布→個(gè)人報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→考試(筆試和面試)→初步確定人選→背景核查→體檢→審批及辦理入職手續(xù)。

 

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

        201653日至2016510日止。

2.報(bào)名方式

       請(qǐng)應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫(xiě)《通航發(fā)展應(yīng)聘登記表》與電子簡(jiǎn)歷(包括身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)掃描件、職業(yè)資格證書(shū)掃描件等)發(fā)送至zhuzhouhangkong@126.com。

       聯(lián)系電話:0731-28287888  15873300668 聯(lián)系人:鄧女士。

3.注意事項(xiàng)

       應(yīng)聘人員所填寫(xiě)的相關(guān)信息及提供的資料務(wù)必確保真實(shí)性,如提供虛假信息或偽造證件的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,同時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。


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