為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于開展“找差距、抓當(dāng)前、謀打算”專題討論活動(dòng)文件精神，7月29日下午，審計(jì)法務(wù)部組織本部門員工召開了“找差距、抓當(dāng)前、謀打算”專題討論會(huì)。集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)主席汪靖宜參加會(huì)議。

    會(huì)上，大家結(jié)合年度工作計(jì)劃和上半年工作實(shí)際，通過縱向和橫向比較，深刻剖析了自己在思想、工作、作風(fēng)上的差距和不足,并針對(duì)當(dāng)前主要工作和下半年計(jì)劃提出了改進(jìn)方法和措施。

    個(gè)人發(fā)言結(jié)束后，汪靖宜主席做了總結(jié)發(fā)言,她要求部門全體員工要明晰 “查找、警示、建議”的角色，提升 “管理、業(yè)務(wù)、溝通” 三方面能力，并對(duì)下半年審計(jì)法務(wù)部工作提出了三點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)；二是加強(qiáng)將經(jīng)驗(yàn)總結(jié)轉(zhuǎn)化為成果運(yùn)用的能力；三是要提升個(gè)人綜合能力和部門的整體實(shí)力。

    通過專題討論活動(dòng)，部門成員懂得了如何以積極的心態(tài)、主動(dòng)的心態(tài)、空杯的心態(tài)、自信的心態(tài)和老板的心態(tài)投入到工作中的重要性，提高了工作的自覺性，為改進(jìn)部門作風(fēng)，提升員工能力，努力完成下半年工作目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（審計(jì)法務(wù)部彭琬婷）