為提高物業(yè)公司管理人員專業(yè)素質、業(yè)務技能和管理水平，增強員工學習的主動性和自覺性，7月2日晚，物業(yè)公司組織全體管理人員開展了主題為《物業(yè)項目管理權獲取》的內部培訓，主講人為金色沙堤項目主管黃文鳴。

    物業(yè)公司以《物業(yè)管理實務》為教材，由管理人員輪流授課，每人講授一章。此次內訓主要內容為物業(yè)項目管理權的獲取方式，制定物業(yè)服務方案的一般程序、要求及原則要點，前期物業(yè)服務合同與物業(yè)服務合同的區(qū)別等。內訓課堂上，主講人結合項目中的難點和問題，進行了深層次地分析和講解，并開展互動。

    最后，物業(yè)公司總經(jīng)理譚曉雁對此次內訓進行了總結點評，并指出開展內訓有利于為大家提供了一個展現(xiàn)自我的平臺，希望每位授課管理人員充分利用好這個平臺提升自我。