9月29日至30日，新蘆淞集團組織全體中層管理人員開展了為期兩天的《高效溝通與問題分析解決》集中脫產培訓。蘆淞區(qū)委常委、副區(qū)長、統(tǒng)戰(zhàn)部長、新蘆淞集團區(qū)委政府分管領導李曉彤，集團公司黨委副書記、紀委書記言志澤，副總經理駱先輝，董事會秘書吳志平，總經理助理黃強與30名中層管理人員一起參加了培訓。

此次培訓邀請了具有10多年專業(yè)講師及大型企業(yè)管理經驗的李昭瑢博士授課。培訓期間李老師用生動、風趣的語言，以人體腦波與溝通效果為引子，結合個人的生活與工作實例，為學員講述了人格特性與溝通、高效溝通基本技巧、肢體行為心理學、溝通在工作中的運用等內容；同時，通過情景模擬溝通演練，與學員們進行分析探討，真正做到學用結合。

培訓課程結束后，李曉彤與學員分享了在工作中關于溝通的一些看法，他強調中層管理人員須主動溝通、主動整合資源；提出溝通“三技巧”，即點頭、微笑、鼓掌；針對中層培訓，提出了“學以致用，溫故知新”八字總要求；同時，要求所有學員認真做好培訓總結、學用結合總結，公司年底將針對培訓組織專題匯報會，檢驗培訓效果。（人事行政部：肖北貞）