8月14日下午，新蘆淞集團在區(qū)政府中心組會議室舉行試用期中層管理人員集中公開述職。公司高管、中層管理人員、各部門主管出席并認真聽取了15名中層管理人員的述職報告。

參加述職的15名中層管理人員是今年年初在集團中層公開競聘時提拔到新崗位的，本次述職是對他們半年來的工作考核，旨在使中層骨干相互看到亮點、找準差距，增強履職盡責(zé)的使命感和責(zé)任感，調(diào)動他們的工作積極性。述職人員結(jié)合個人實際情況，從上半年的工作總結(jié)，工作中的感悟和心得以及下半年的工作計劃進行了全面匯報。

述職結(jié)束后，與會人員對所有述職人員進行了評分。公司將按照此次考核的要求，結(jié)合半年績效、員工測評統(tǒng)計最終的考核得分，對勝任者予以轉(zhuǎn)正，不勝任者取消任職資格。（人事行政部：肖北貞）