先做人，再造城

　　綜合管理部  楊海南（征文比賽三等獎）

　　服飾城的建設需要團結、務實、激情、創(chuàng)新的團隊。

　　作為服飾城建設的每一份子，我們都需要"先做人，再造城"。

　　做負責之人--責任夯基石

　　責任心是辦好一切事情的基礎，一個由負責任的人員組成的團隊一定是一個精干團結的團隊?；A工作的落實，需要每一位建設者以身作則，對得起組織，對得起百姓，對得起商戶。

　　對組織負責

　　服飾城的建設靠的是每一位服飾人的努力和每一個相關組織的配合。作為服飾城建設的主導者、參與者，我們都應將自身的本職工作按時、按質、按量做好，對自己負責，對自己所在的部門負責，對服飾城負責。在各部門和人員都將自身工作做好的基礎上，以使命和戰(zhàn)略目標為統(tǒng)一方向，加強溝通交流，凝心聚力，共同進取。

　　對百姓負責

　　百姓的安康幸福是服飾城建設的出發(fā)點和歸宿點。我們在規(guī)劃、拆遷、建設和社會事務系統(tǒng)的完善等各個環(huán)節(jié)中，都要經常與百姓溝通，傾聽百姓的心聲，鼓勵百姓參與到服飾城的建設中。注重各方面細節(jié)，讓百姓與服飾城共成長。

　　對商戶負責

　　招商引資是服飾城發(fā)展的保障。我們應該秉承"以人為本，以客為尊"的服務理念，在招商、安商、促商等各個環(huán)節(jié)全程參與。在各方面工作中，多聽取入園企業(yè)的意見，在人才引進、資金保障、后勤服務、渠道建設等各板塊提供全面的支持。

　　做務實之人--實干抓落地

　　作為新城的創(chuàng)建者，蘆淞服飾人必須以實干的精神武裝自我，深入調查，明晰目標，全心全力，實事求是，全面落實。

　　全方調查

　　一切合理適用的方案都源于對實際情況的全方面、深入的調查、分析和論證。我們一定要綜合各方面因素，明晰服飾城建設的使命和目標，肩負起"發(fā)展服飾產業(yè)，打造時尚名城"的共同歷史使命，以"將株洲建設成為'中南服飾之都'"為戰(zhàn)略目標而不懈奮斗。我們應該綜合全國服飾產業(yè)的布局和株洲已有服飾市場結構，做好童裝、女褲和家紡等產業(yè)的布局。我們也應該根據株洲現(xiàn)有服飾廠家和商戶的情況和擬招各地商戶的情況，研究好招商引資政策。

　　全心投入

　　我們對待自己負責和參與的事，都要全身心地投入，只有每個人都以"服飾城的事就是自己的事"的理念為指導，我們才能做到各流程不脫節(jié)、各板塊不松懈、各任務不落后。態(tài)度是前提和基礎，務實之士從來都是從內心里先形成意識，先用了心，才能用力，也才好用力，才能用好力。

　　全面落實

　　所有成果的取得，都必須將理念落到實處。一切贏在執(zhí)行。服飾城的建設，需要從規(guī)劃的完善、土地的報批、拆遷的跟進、工程項目的建設、招商的推進、平臺的搭建、投融資的優(yōu)化和社會事務的拓寬等各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣、步步為營、全面落實。

　　做激情之人--激情成夢想

　　高爾基曾言：當工作是一種樂趣時，生活是一種享受；當工作是一種義務時，生活就是一種苦役。我們都樂衷于服飾城的建設，我們應該深刻感受并抓住時代、政府給我們的作為新城締造者的難得的機會，激情無限地成就夢想！

　　事事有激情

　　在每處理一項任務甚至一些瑣事的時候，我們一定要棄掉"小事無價值"的錯誤意識，要把自己做的每一項工作與為服飾城建設添磚加瓦聯(lián)系起來，使每一項工作都在我們的萬分熱情下處理得完美無缺。

　　時時葆激情

　　熱情易起，但激情難葆。在服飾城的建設中，無論繁忙、空閑，無論面對領導、同事、客人、商戶和百姓，無論在創(chuàng)業(yè)的艱難階段還是接近成功的喜悅階段，我們都應時時保持高度的熱情，以不滅的激情成就服飾城偉大的夢想！

　　做創(chuàng)新之人--創(chuàng)新促飛躍

　　"創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂"，創(chuàng)新更是一個人和一個企業(yè)快速成長的推動力。我們服飾產業(yè)要實現(xiàn)千億目標，尤其要力爭"第一個"，要以創(chuàng)新作為飛躍的動力。

　　敏于發(fā)現(xiàn)

　　創(chuàng)新源于發(fā)現(xiàn)。在日常的工作中，我們要善于用眼和腦，要有敏銳的思維，碰到事情多思考，遇到阻礙多挖掘，要在自己的工作板塊多發(fā)現(xiàn)問題和新的改進方法，要多留心他人的辦事風格和處事方法，習其長，避其短。要以發(fā)現(xiàn)者的眼光對待身邊的每一件事，每一個人。

　　勇于質疑

　　墨守成規(guī)難有突破。新城的建設需要建設者們對規(guī)劃、方案、流程等各環(huán)節(jié)不斷質疑，不斷改善。質疑就是一個分析的過程。對于既成的事實，我們要多問為什么，再多分析怎么樣。同時，我們自身設計的方案和處事的辦法，也要勇于被質疑，只有經過不斷的質疑，我們的工作才能有不斷的完善和不斷的創(chuàng)新改進，才能做到經得起質疑。

　　敢于創(chuàng)新

　　服飾新城的建設需要基于現(xiàn)實而又更要敢于突破，方能取得更好的城市效應。我們在發(fā)現(xiàn)問題，質疑問題和分析問題的基礎上，要將更多的心思花在想辦法上。有了辦法，要敢于表達，敢于討論，只有不斷地共商共議，反復推敲，才能找出更省時省力省資金的方法。作為領導，要敢于動大手筆；作為員工，要勇于站在領導的角度思考問題，又要善于從小處著手問題，要敢于新嘗試，新突破。

　　先做人，再造城。讓我們一起做一群負責之人、務實之人、激情之人和創(chuàng)新之人，創(chuàng)建一個團結務實、創(chuàng)新進取的團隊，從而共同建設一個政府認可、百姓幸福、商戶向往的示范性蘆淞服飾新城！